[PR]
2025年07月22日
×
[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。
はじめの一歩。
2013年05月08日
ワーク
GW最終日に
本当にやりたい仕事を見つけるセミナーに行ってきた。
M田隆太さんの『天職に出会う50の法則』を購入させていただいたご縁での参加。
同じテーマで昨年に続き2度めのセミナー体験。
講師の方が違うと、アプローチも変わってくるのでまた面白い。
丸一日かけて行う1dayセミナーの内容をざっくりプチ体験。
約2時間で3つのワークをさせていただきました。
セミナーって講師の方が話すのをただ黙って聞いて終わりじゃない。
というより、参加者の方々と一緒にワーク。これが大きい。
①人と一緒に取り組むことで新しい気づきをゲット。
②小さな行動に移すことで勢いをつける。
今回のご縁を大切にしていきたいと思います。
松田隆太 セミナー
GW最終日に
本当にやりたい仕事を見つけるセミナーに行ってきた。
M田隆太さんの『天職に出会う50の法則』を購入させていただいたご縁での参加。
同じテーマで昨年に続き2度めのセミナー体験。
講師の方が違うと、アプローチも変わってくるのでまた面白い。
丸一日かけて行う1dayセミナーの内容をざっくりプチ体験。
約2時間で3つのワークをさせていただきました。
セミナーって講師の方が話すのをただ黙って聞いて終わりじゃない。
というより、参加者の方々と一緒にワーク。これが大きい。
①人と一緒に取り組むことで新しい気づきをゲット。
②小さな行動に移すことで勢いをつける。
今回のご縁を大切にしていきたいと思います。
松田隆太 セミナー
PR
後より前!
2013年05月06日
いま
Y売新聞の人生案内より。
40代女性、夫の性格は正反対、結婚したことに疑問というご相談。
「あの時あーしていなければ」と後ろばかり見ていませんか?
それは、ベストを求め過ぎているのではないですか?とのアドバイス。
私も理想を追い求めてしまう傾向が強いので、
例えば、以前住んでいた場所の〇〇が良かったなぁとか、
今住んでいる環境とつい比較してしまったり・・・・。
今まで上手く行っていた時(恋人が出来たとか、仕事で評価されたなど)を
思い出すと、そんな時って、後ろを振り返ることなく、今を精いっぱい生きていた気がする・・・。
将来、ベストな状態を作れるかどうかは、今にかかっている。
今の延長線上に未来があるのだから。
読売新聞 申請案内
Y売新聞の人生案内より。
40代女性、夫の性格は正反対、結婚したことに疑問というご相談。
「あの時あーしていなければ」と後ろばかり見ていませんか?
それは、ベストを求め過ぎているのではないですか?とのアドバイス。
私も理想を追い求めてしまう傾向が強いので、
例えば、以前住んでいた場所の〇〇が良かったなぁとか、
今住んでいる環境とつい比較してしまったり・・・・。
今まで上手く行っていた時(恋人が出来たとか、仕事で評価されたなど)を
思い出すと、そんな時って、後ろを振り返ることなく、今を精いっぱい生きていた気がする・・・。
将来、ベストな状態を作れるかどうかは、今にかかっている。
今の延長線上に未来があるのだから。
読売新聞 申請案内
2等分は?
2013年05月05日
しがみつき
S経社説 北方領土2等分 「妄言」には惑わされるな より。
日本固有の領土で、日本が譲歩すべきは理由は何ひとつない。とありました。
本当にそうなのかなぁ?と疑問に感じました。
第二次世界対戦で日本が負けたのは紛れもない事実。
その際の混乱に乗じて領土を奪われて今日に至る。
対戦前は、4島とも日本の領土だったとは言え、それは過去のことではないかと思う。
仮に朝鮮半島のように独立した国家があったなら?
いつまでも過去にしがみついて
もしょうがない気がする・・・。
自分の主張ばかりを繰り返して、平行線のままになってしまう。
普段の生活でも、ついつい自分=正しいと思ってしまいがち。
いまを受け入れて、
相手を尊重し、お互いに共存出来るための妥協点を見いだすべきでは?
産経新聞 社説
S経社説 北方領土2等分 「妄言」には惑わされるな より。
日本固有の領土で、日本が譲歩すべきは理由は何ひとつない。とありました。
本当にそうなのかなぁ?と疑問に感じました。
第二次世界対戦で日本が負けたのは紛れもない事実。
その際の混乱に乗じて領土を奪われて今日に至る。
対戦前は、4島とも日本の領土だったとは言え、それは過去のことではないかと思う。
仮に朝鮮半島のように独立した国家があったなら?
いつまでも過去にしがみついて
もしょうがない気がする・・・。
自分の主張ばかりを繰り返して、平行線のままになってしまう。
普段の生活でも、ついつい自分=正しいと思ってしまいがち。
いまを受け入れて、
相手を尊重し、お互いに共存出来るための妥協点を見いだすべきでは?
産経新聞 社説
白or黒どっち
2013年05月03日
色
Uニクロのブラック企業扱い などという記事より。
離職率の高さについて取り上げられているけど、
私自身も、何度も離職を繰り返してきた経験から、興味深いところ。
結果として、なぜ辞めてしまうのか。
入社時点では、一生懸命頑張っていこう!という気持ちであったに違いない。
私だって、始めから辞めようと思って入社した会社はない。
企業側、労働者側ともに、マッチングが上手くいかなかったのだと思う。
新卒入社なら、いわゆる就職活動において。
仕事=お金を稼ぐのだから、大変なことがほとんどで、
数パーセントがやってて良かったなぁと思えることがあるような。
人によって価値観は違うから、仕事において何を大切にしているのか。
その違いの結果のように思う。
離職率が高いからブラックな企業ではないと思う。
合わなくて辞めた人が多いだけ。
少し前から始めたお仕事。
お金を稼ぐという視点だけなら、うちの会社もブラックの可能性大。
それでも輝いて働いている方はいます!!
大変なことだらけだけど、やっていれば嬉しいこともある。
相性抜群で、輝いてバリバリ働いている方はいるはずです。
少なくとも企業は存在し続けているのだから。
ユニクロ
Uニクロのブラック企業扱い などという記事より。
離職率の高さについて取り上げられているけど、
私自身も、何度も離職を繰り返してきた経験から、興味深いところ。
結果として、なぜ辞めてしまうのか。
入社時点では、一生懸命頑張っていこう!という気持ちであったに違いない。
私だって、始めから辞めようと思って入社した会社はない。
企業側、労働者側ともに、マッチングが上手くいかなかったのだと思う。
新卒入社なら、いわゆる就職活動において。
仕事=お金を稼ぐのだから、大変なことがほとんどで、
数パーセントがやってて良かったなぁと思えることがあるような。
人によって価値観は違うから、仕事において何を大切にしているのか。
その違いの結果のように思う。
離職率が高いからブラックな企業ではないと思う。
合わなくて辞めた人が多いだけ。
少し前から始めたお仕事。
お金を稼ぐという視点だけなら、うちの会社もブラックの可能性大。
それでも輝いて働いている方はいます!!
大変なことだらけだけど、やっていれば嬉しいこともある。
相性抜群で、輝いてバリバリ働いている方はいるはずです。
少なくとも企業は存在し続けているのだから。
ユニクロ