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2024年03月29日
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人生はパズル

2018年09月21日
選択

今の仕事は好きだ。
日々の作業をこなしながら思う。
あっという間に一日が終わるし。
キツイ辛い時もあるけどやりがい充実感も感じられる。
あり難いことに上司にも評価していただいてる。
しかし、
給与には反映してこない。
これが一番辛い。
ここ数日転職を本格的に検討している。
新しいカタチやり方で。
なのでリスクを踏まえた上で最終判断しなきゃ。

選択した道を、自分で正解にしていく


Jェーン・Sーさんの好きなコトバです。
一度決めたら、
あとは最善の努力をしていこう。

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らしく vs プライド

2016年04月11日
わたし or たにん

ありのまま生きていきたい。
自然体で仕事をしていたい。

ずっとずっと前から思っていることです。

でも、

思っていただけで、
全然できてなかったようです。

ある方から指摘されて気付きました。
私自身、自分を大切にしていない と。

自分らしくと言っていながら、
他人、周りの目ばかり気にしている。

それは、
本来の自分ではない自分になろうとして、
頑張っていたのかもしれない。

当然、自分じゃないから
無理な負荷がかかり続ける。

ストレスをかかえて
勝手に疲れていただけかも。

みんな自意識過剰なのだ。
・・・略・・・
結局、他人のことなんて、誰も気にしてはいない。
たいていの人は有名人でもなんでもないのに、
自分が世間から注目されていると思い込んでいる。

H江貴文さんの本
本音で生きる」より。


自意識、プライドをどれだけ
なくしていけるかどうか・・・。

堀江

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どっちを選ぶ?

2015年04月11日
確立

母が結婚に反対 Y売新聞 人生案内 04/11付

20代女性の方のご相談。

2年近く交際している彼とお互い結婚を意識しているそうです。
しかし、
彼の職業及び勤務先が遠い等の理由により、
お母様に反対されているとのこと。


"もう少し苦難に立ち向かう気持ちが必要では?"。

親が子供を守りきれるとも限らない!
彼と愛し合っていても長い人生何があるか分からない!
別れの日が来るかもしれない!

今心すべきは、
自分をしっかり確立すること。
自分が出来ることに尽力して、
自信を持つことで道が開けていくのでは?

と回答者からのコメント。


結果として両親を喜ばせたい。けど、
両親のための結婚ではない。

自分一人でも何とか生きていける。
その上で、
助けあって一緒に生きていきたという人が出来たなら、
前向きに結婚を考えていきたいなと思います。

読売新聞 人生案内

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アップは必要?

2014年11月10日
不満&理想

転職。
私の場合、会社理由もあったけど、自己都合退職→転職がほとんどです。

今の仕事、
正直、辞めたいという気持ちが就職当初よりなくならない今日この頃。

自分の思い描く理想と現実とのギャップなのだろうか。

・会社の組織に対する不満
・周囲の人たちに対する不満
・仕事内容に対する不満
・自分が向いていない仕事なのかもしれないという疑問

そんな中、先週末、
とある友人が転職するとの話が・・・・

待遇面(将来に給与アップが見込めないらしい)での不満が理由。

面接での転職理由は
キャリアアップ だそう・・・。

他人事とは思えず少し調べてみたところ、
参考になる文章がありました。

キャリアアップという言葉は非常に抽象的で、
応募者のキャリアアップという概念を
面接担当者が正確に把握することは非常に困難です。

現職より重要な仕事を任せてもらえるのがキャリアアップと考える人もいれば、
昇進して部下を持つことがキャリアアップと考える人もいます。
また、単純に年収が上がることがキャリアアップという人も。
長く働くためにキャリアアップが必要という理由も説得力がありません

なぜ、本当の転職理由を面接担当者に伝えてはいけないと考えるのでしょうか?
待遇面の不満や目標を見いだせない職場で働き続けることが辛いというのは、
決して受け入れられない転職理由だとは思いません。

「なぜ今の職場で目標が見いだせないのか」
「どのような職場であればそれがかなうのか」など
自分自身の中で整理ができていますか。

日経キャリアNETより一部引用


言い換えると
・なぜ今の環境でだめなのか?
・どういう環境なら仕事を続けられるのか?
て明確になっていない気がします。
今後のために整理しておかねば。

天職 キャリアアップ

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いつ辞める?

2014年07月11日
タイミング

ゴールデンラジオ』 言いたい放題。07/11放送分より。

26才の男性から、
約4年間勤めている会社の辞め時が分からない。というご相談。

O田アナウンサーが最後に一言。

『会社員の立場からすると、
会社の中で、ひとりもこの人みたいになりたいな。
と思う人がいなかったら、辞めていいような気がします。』

自分の尊敬できる方、目標となる方がいるいないってのは、
確かに大きいかもしれないです。

太田英明 大竹まこと

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