夢みる羅針盤　７.１のまなび部屋

おおざっぱ

ロンブーAさんのラジオ『NewsCLUB』05/12放送分より。

4月から社内のあるプロジェクトを任せられることになりました。
皆がついていきたくなるリーダーとは？
リスナーさんからの質問メッセージ。

淳さんのコメントは・・・・
上司は、おおざっぱでいいと思う。
細かい作業をするのは部下の仕事。

細かい作業は、仮に任せられないと思っても
部下に゛おまえに任せる゛と
言える人でなければいけないのでは？

それでいて、おおまかにみててくれる。

部下時代に優秀だった人がリーダーになるけど、
出来る部下＝出来るリーダーとは限らない。

私の上司は、
まさにそんな感じかなと思います。

以前、マニュアルがある環境に慣れていた自分は、
何で何にも教えてくれないんだろうと感じることが多かったけど、
最近は、”〇〇君（私の名前）の判断でいいよ。”と言われることもある。

とは言っても、自分の判断だけじゃ不安なので、
”〇〇の□□という考えでいいですか？・・”という風に
上司に質問、確認しまくってます。

何もしていないように見えて、
実はちゃんと見ていてくれる、そしていざという時に
責任をとってくれるのかなぁと思います。
（私がいい加減にやってるいるという意味ではないです）

上司　部下

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