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真っ黒助

2013年09月10日
Method

ブラック企業 もはや放置はできない

N日新聞 社説 09/06付より。

この記事によると、
ブラック企業の特徴がいくつか挙げられていました。

・正社員として若者(私は若者ではなかったけど)を大量に採用。
ほしい人材だけ残し、他は自主退職に追い込む。

上記は、私が過去に勤めた企業で当てはまるなと感じた部分。

企業も企業にとっていい人材確保の為に必死なんだろうけど、
人材確保という目的の為にどんな方法をとってもいいはずはないと思う。

私自身、新たな決意で就職したものの、短期間で退職したことも何度もある。 

最終的には、労働者と企業との相性だろうけど、
ご縁がなかった人=使い捨て(不要)
と思わざるを得ないというような社会だけはなくなってほしい。

人はモノじゃない。
必ずどこかに必要とされる場所(企業)があるはずだから。

中日新聞 社説

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